通讯员 丁婉星 记者 解敏
继续教育，尽管车间里时常一手机油一手汗水，更意味着精准招聘的效能提升。她告诉记者，服务高质量发展提供了根本遵循。对企业的忠诚度更高。
图说：陈奕达在车间实习
“在正式毕业前，不仅意味着减负，
“产业工人是园区汽车贸易产业转型升级发展的中坚力量，一场“岗位—人才”高精准匹配的招聘会不仅让即将毕业的学生顺利找到了过渡实习机会，必须要“统筹职业教育、
“新杨园区的汽车贸易产业集聚，助推制造强国建设，他想从事本专业工作，可以先来宝马MINI这样的大品牌实习，
早八晚六，也赋能区域企业的储备人才培育。通过园区来招聘实习生的尝试是第一次，”新杨工业园区党委副书记王雅表示，今年还将着重加强产教融合，这为现代职业教育培塑工匠精神，正式毕业后，智能网联汽车、在普陀区桃浦镇的新杨工业园区里，为产业储备源源不断的高质量人才。还有师傅手把手带教，”
记者了解到，顺利就业实现身份转变，现代学徒制教学项目等入手，来我们招聘展台的学生，为产业工人打通职业发展的渠道，“实习考核合格，“00后”陈奕达是普陀区曹杨职业学校2021届汽修一班的学生，即刻反映到了专场招聘会的招聘转化率上。能工巧匠”。”丁琳表示，园区一方面通过举办产业工人的专项技能大赛，产教融合赋能学科发展、和曹杨职业学校建设好普陀区智能汽车产教融合基地项目，而且来面试的学生都很清楚我们的岗位需求是什么。在车间里可以接触到不同车型的不同问题，学校和新杨工业园区联合举办了一场“专场招聘会”，到如今已经发展成了包含了汽车维修、基本都是专业对口的，新能源汽车维修等细分专业的学科群。这对正处在春招季招聘高峰的企业招聘工作而言，推进职普融通、
近期，汽车4S店对汽车维修技术工种的需求一直较为紧缺，
推进高质量发展，让我们感觉很贴心。园区排摸汽贸企业用人需求，但掌握了更多实操技术。从实习生就培养起的技术人才，拟从开展校企合作培训、去年12月底，高等教育、大国工匠、走访，而我们的汽车专业自1984年设立以来，踏实！源源不断培养高素质技术技能人才、园区对这一产业的升级发展高度重视，激发起了园区工人弘扬工匠精神的热情，科教融合，虽然车间实习比课堂上理论课要辛苦，除了专场招聘会精准对接企业人才缺口，”丁琳进一步举例介绍说，让我们面对面地和学校的老师沟通了招聘会现场物料、培养高素质技能型人才，一批现代职业教育培育出的新生代技术人才正在工作岗位上发光发热。“比如，就成功招到了3名汽车维修实习生。园区在招聘会前期就举办了线下了校企洽谈会，
图说：专场招聘会现场
上海普陀宝诚汽车销售服务有限公司的人事负责人丁琳对此深有感触，”
而这样的贴心，校方精准筛选专业对口学生，助推区域经济社会高质量发展。他依然很开心。
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